Pracovněprávní audit je klíčovým nástrojem pro zajištění souladu pracovněprávních vztahů s platnou legislativou a předcházení rizikům spojeným s pracovním právem. Naše kancelář provádí detailní pracovněprávní audity, které zahrnují revizi pracovních smluv, vnitřních předpisů, kolektivních smluv, mzdových a pracovních podmínek, stejně jako procesů týkajících se náboru, odměňování a rozvazování pracovního poměru. Identifikujeme případná rizika a navrhujeme opatření, která zajistí, že vaše organizace funguje v souladu s pracovním právem, a minimalizujeme potenciální právní problémy.