Mezigenerační nástupnictví v rodinných závodech je citlivým a strategicky důležitým procesem, který vyžaduje pečlivé plánování a právní jistotu. Naše kancelář poskytuje specializované poradenství, které vám pomůže zajistit hladký přechod podnikání na další generaci. Společně s vámi připravíme nástupnické plány, nastavíme právní struktury pro převod vlastnictví a zajistíme ochranu zájmů všech členů rodiny. Naše zkušenosti nám umožňují předcházet konfliktům a zabezpečit, aby byla zachována kontinuita a dlouhodobá prosperita vašeho rodinného podniku. S námi můžete s důvěrou plánovat budoucnost svého podnikání.
Příklad z naší praxe
Po letech úspěšného podnikání si otec a syn začali klást otázku, co se stane s podílem otce po jeho smrti a jaká práva si může nárokovat jeho dcera, která se v minulosti v rodinné firmě neosvědčila a její působení by mohlo narušit nejen podnikání, ale i vztahy v rodině. Cílem bylo najít způsob, aby dcera dostala okamžitě peníze na rozvoj svých aktivit ve výši jejího zákonného dědického podílu ještě za života otce, a současně aby se vyplacením částky vyloučilo její případné dědění po otci i matce. I tento nestandardní požadavek se nám podařilo vyřešit a našli jsme právní mechanismus, kterým jsme požadovaného docílili.